Zamiast zwolnień – przeniesienie pracowników do Niemiec

W ten sposób Opel stara się rozwiązać problemy kadrowe. 250 pracowników gliwickich zakładów zostało oddelegowanych na okres od 3 do 6 miesięcy do fabryki w Russelsheim. Jednocześnie, w ramach prowadzonej obecnie restrukturyzacji, 190 pracowników skorzystało w styczniu z programu dobrowolnych odejść.
Źródło: https://www.money.pl/