Odchodząc z Wizzaira, traci się możliwość powrotu

W tanich liniach lotniczych Wizzair obowiązuje zasada, że pracownik, który zdecydował się odejść z firmy, nie może zostać w niej ponownie zatrudniony. Poprzez taką politykę kierownictwo firmy stara się zmniejszyć rotację oraz zredukować wydatki na szkolenia nowych pracowników, które są bardzo kosztowne. Dodatkowo Wizzair chce w ten sposób wymusić na pracownikach bardziej świadome podejmowanie decyzji zawodowych.
Źródło: http://wyborcza.biz