pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
Słownik
wskaźniki syntetyczne kosztów pracy
Są to wskaźniki pozwalające zaobserwować relacje kosztów pracy w stosunku do innych kategorii ekonomicznych, które wpływają na sytuację ekonomiczno-finansową firmy.
Udział w kosztach działalności wg Makowskiego:
Wskaźnik opłacenia kosztami pracy dynamiki wydajności pracy
W zarządzaniu firmą ważna jest również analiza potencjału pracy. Może ona być mierzona za pomocą następujących wzorów [Makowski]:
Jednym z bardziej wnikliwych wskaźników kosztów pracy jest przeciętny jednostkowy koszt pracy. W analizach krótkookresowych wyrażany jest następująco:
Z kolei w analizach długookresowych, przeciętny jednostkowy koszt pracy liczony jest jako:
Aby dokładnie zbadać wysokość kosztów pracy, należy ponieść dużo nakładów pracy, środków finansowych oraz czasu. Dlatego bierze się pod uwagę tylko podstawowe elementy kosztów pracy, czyli wynagrodzenia i narzuty na wynagrodzenia:
Udział w kosztach działalności wg Makowskiego:
Wskaźnik opłacenia kosztami pracy dynamiki wydajności pracy
W zarządzaniu firmą ważna jest również analiza potencjału pracy. Może ona być mierzona za pomocą następujących wzorów [Makowski]:
Jednym z bardziej wnikliwych wskaźników kosztów pracy jest przeciętny jednostkowy koszt pracy. W analizach krótkookresowych wyrażany jest następująco:
Z kolei w analizach długookresowych, przeciętny jednostkowy koszt pracy liczony jest jako:
Aby dokładnie zbadać wysokość kosztów pracy, należy ponieść dużo nakładów pracy, środków finansowych oraz czasu. Dlatego bierze się pod uwagę tylko podstawowe elementy kosztów pracy, czyli wynagrodzenia i narzuty na wynagrodzenia:
